Standartas kalbėjosi su penkiais įkūrėjais, kurie apklausė kitą, iš kurių trys buvo paskirti. Daugelis kitų 5 bendrovių paskirtų subptyčių per kelis mėnesius nuo darbo, paprastai po to, kai surinko kelis atlyginimus ir bent vieną įstaigą, bendrovės nešiojamąjį kompiuterį.

Nagų biografijoje nurodytas numeris ir el. Laiškas pasiekė standartą kelis kartus; Jis neatsakė į komentaro prašymą. Ketvirtadienis Nuėjo į podcast’ą TBPN, kur jis nukopijavo šiuos įtarimus ir kaltino jo veiklą „finansinėse finansinėse situacijose“ ir psichinės sveikatos kovoje. „Tai nebuvo taip iš godumo, bet iš pradžių reikalavimai“, – sakė jis. “Aš tiesiog maniau, kad jei dirbu keliose vietose, aš iš esmės galiu padėti sau greičiau įveikti situaciją.”

„Tai labai ekonomiškai racionalu“, – sako „Podcast Kohost“ Johnas Koganas.

Vis dėlto daugiau nei atsargiai pasakojimas apie psichinės sveikatos kovą, tačiau mes esame mūsų skubėjimo kultūros laikotarpio ženklas. Subredit R/per didelis Maždaug pusė milijono narių yra plinta kiekvieną dieną, o redditoriai slapta skelbia dviejų ar trijų nuotolinio darbo likučių istorijas. Stanfordo universiteto programinės įrangos inžinerijos produktyvumo tyrėjas Yagar Denisov-Banch sako, kad jis asmeniškai rado bent 5 inžinierius dviejose skirtingose ​​organizacijose, gavusiose prieigą prie 5,7 inžinierių kodavimo portfelių.